Deputy HR Manager

Duta Putri Bangunan · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Duta Putri Bangunan sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka dalam industri konstruksi di Sumatera Utara, dan kami sedang mencari individu yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan membantu perusahaan kami mencapai tujuan bisnisnya. Posisi ini menawarkan gaji yang kompetitif dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu HR Manager dalam mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Membantu dalam mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan pelatihan.,Membantu dalam mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk manajemen gaji dan kehadiran.,Membantu dalam mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa dalam industri konstruksi atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baikKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektifKemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawanKemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketigaKemampuan untuk mengelola aspek administratif sumber daya manusiaKemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerjaKemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait