(Hybrid) Learning Development

Diamond Store Unggul · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Diamond Store Unggul sedang mencari talenta baru untuk bergabung sebagai Learning Development. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman belajar yang terbaik bagi karyawan kami. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, kami menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam pengembangan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan relevan dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat rencana pelatihan yang terstruktur dan terukur untuk meningkatkan keterampilan karyawan.,Mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal, termasuk pelatihan teknis, manajerial, dan pengembangan soft skills.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik dari karyawan.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan untuk memastikan efisiensi dan efektivitas penggunaan sumber daya.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memastikan kualitas dan relevansi program pelatihan.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelacakan pelatihan untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang metode dan teknik pembelajaran yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pendidikan atau pengembangan karyawan adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote) dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis dan sintesis untuk merancang program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat pelatihan modern.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait