(Hybrid) Recruitment Specialist

CV Dwi Oryza · 📍 Belawan · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 14.000.000 – Rp 16.000.000 per month

CV Dwi Oryza adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengembangan lahan. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Peran ini dapat dilakukan secara hybrid, dengan sebagian waktu di kantor dan sebagian di rumah. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang memenuhi persyaratan untuk berbagai posisi di perusahaan.

Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengkoordinasikan proses seleksi.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan eksternal dan internal.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.

Menghadiri acara rekrutmen dan pameran kerja untuk memperluas jaringan dan menemukan kandidat berkualitas.

Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah proses seleksi selesai.

Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan aturan dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kemampuan untuk menggunakan berbagai sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja secara fleksibel dan adaptif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan untuk menggunakan media sosialkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan untuk berkomunikasi dengan baikkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja secara mandirikemampuan untuk bekerja secara fleksibel dan adaptif

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang