Lead HR Staff

Bahagia Umar Bakso · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Kami mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bahagia Umar Bakso. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten. Anda juga akan bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan, dan retensi talenta kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir dan pelatihan.,Mengelola hubungan kerja dengan tim manajemen dan staf.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian kinerja.,Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Staff.,Memahami dan mematuhi semua hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen SDM dan alat HR.,Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren dan perkembangan terkini dalam bidang HR.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan semua tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian kinerja dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait