HR Executive (Bali - Multiple Locations)

Bergabunglah dengan Eastfound Malaysia Sdn.Bhd, sebuah organisasi yang dinamis dan terus berkembang, sebagai HR Executive kami di pulau Bali yang penuh dengan keanekaragaman budaya! Kami mencari seorang profesional HR yang proaktif dan berpengalaman untuk segera mengambil tanggung jawab atas berbagai fungsi HR. Di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung, dengan akses ke perkembangan karir yang luar biasa di tengah-tengah keindahan alam tropis Bali.

Sebagai HR Executive, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang mencakup rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan pengelolaan hubungan industrial. Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari berbagai latar belakang, dan kami mengharapkan Anda untuk membawa keahlian dan pengalaman Anda untuk membantu kami mencapai tujuan kami bersama. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 18.000.000 hingga Rp 27.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya yang mendukung keseimbangan hidup yang sehat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru dengan menggunakan sistem rekrutmen online seperti LinkedIn, JobStreet, dan klien kami.
• Mengelola proses onboarding dan pengenalan karyawan baru ke dalam tim dan budaya perusahaan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.
• Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Mengurus berbagai aspek manajemen karyawan, termasuk absensi, cuti, dan manajemen kinerja.
• Mengelola hubungan dengan penyedia layanan outsourcing seperti PT. Linknet dan PT. Infomedia.
• Mengurus berbagai aspek manajemen karyawan, termasuk absensi, cuti, dan manajemen kinerja.
• Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan menggunakan sistem payroll seperti SAP.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Executive atau fungsi HR yang serupa.
• Pengalaman bekerja di lingkungan internasional atau multikultural adalah nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP adalah nilai tambah.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, dalam bahasa Inggris dan Indonesia.
• Kemampuan menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
• Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
• Fleksibel dan dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait