HR Specialist (Employee Relations) - Borland Development Corporation
Borland Development Corporation di Canggu, Bali sedang mencari HR Specialist (Employee Relations) untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan berperan utama dalam membangun budaya kerja yang positif dan mendukung tim kami yang dinamis. Dengan pengalaman di bidang hubungan karyawan, Anda akan mengelola komunikasi internal, memecahkan konflik, dan memastikan kepuasan karyawan.
Di Borland Development Corporation, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan solusi inovatif di industri teknologi. Dengan menggunakan alat seperti BambooHR dan Microsoft Teams, Anda akan mengoptimalkan proses rekrutmen dan manajemen karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi.
Jika Anda memiliki minat dalam membangun hubungan yang kuat dengan karyawan dan ingin berkontribusi pada budaya perusahaan yang positif, bergabunglah dengan kami di Borland Development Corporation.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola komunikasi internal dan eksternal untuk memastikan informasi yang akurat dan tepat waktu.
- Memecahkan konflik antar karyawan dengan cara yang profesional dan efektif.
- Mengembangkan dan menerapkan program-program untuk meningkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data terkait hubungan karyawan untuk memberikan wawasan yang berguna.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan karyawan baru dapat berintegrasi dengan baik.
- Mengelola kuesioner kepuasan karyawan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
- Menyelenggarakan acara-acara tim untuk memperkuat ikatan antar karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait hubungan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara di bidang Hubungan Industrial, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang hubungan karyawan atau sumber daya manusia.
- Pengalaman dengan alat HR seperti BambooHR dan Microsoft Teams.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan penyelesaian masalah.
- Familiaritas dengan peraturan dan kebijakan hubungan karyawan di Indonesia.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan acara-acara perusahaan.
- Kemampuan analisis data untuk memberikan wawasan yang berguna.
- Pengalaman dalam industri teknologi akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang